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例文あり|面接でのキャリアプランの答え方とは?作成の仕方も分かりやすく紹介 | ビズリーチ・キャンパス
面接で「今後のキャリアプランを教えてください」と聞かれると、正解が分からず戸惑ってしまう人も多いはずです。とはいえ、なんとなくで答えてしまうと「この学生は社会で働くことのイメージを固めきれていないのでは」と思われ、面接官の評価が下がってしまうことも。 企業は、あなたが思うキャリアプランを通して「どんな価値観で働きたいのか」「どれくらい腰を据えて成長してくれそうか」などを判断しようとしているのです。 この記事では、就活生が悩みがちなキャリアプランの考え方や整理のステップ、面接で伝える際のポイントや例文について、詳しく解説します。
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就活に有利な資格おすすめ10選!資格をアピールするポイントも紹介 | ビズリーチ・キャンパス
エントリーシートや面接で「何か資格は持っていますか?」と聞かれると、ドキッとする人も多いでしょう。資格を持っていないからといって不利になるとは限りませんが、「就活に有利な資格」を押さえておくことで、興味・関心や基礎的な知識、努力できる人柄を分かりやすく示すこともできるのです。 この記事では、就活生におすすめの資格10選と、選考でアピールするコツなどについて解説します。
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自己PRとガクチカの違いは?被らず一貫性のある書き方を解説! | ビズリーチ・キャンパス
「自己PRとガクチカ、結局どっちも同じようなことを書いてしまう…」と悩んでいませんか。どちらもあなたの人柄や強みを伝える項目ですが、役割や企業が見ているポイントは少し違います。 本記事では、自己PRとガクチカの違いを明確にし、内容がかぶってしまわないテーマの分け方や、同じ題材でも書き分けられる”書き方のコツ”などを解説します。 エントリーシートや面接で似た質問をされたときにも困らないよう、実例を交えながら「自分ならでは」の伝え方を一緒に考えていきましょう。
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リクルーター面談とは?おすすめな逆質問例と事前準備を解説! | ビズリーチ・キャンパス
就活が本格化してくると、「リクルーター面談に呼ばれたけれど、これって何?」と戸惑う人も多いでしょう。リクルーター面談とは、企業側が早めに学生の人柄や志望度を知るための“カジュアルな選考入り口”のような場です。一方で、こちらから企業理解を深めるチャンスでもあるのです。 この記事では、リクルーター面談の目的や流れ、事前準備のポイントに加え、印象を高めるおすすめの逆質問例も解説します。「なんとなく参加したら終わっていた…」とならないよう、面談の機会をしっかり選考の武器にしていきましょう。
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他力分析のやり方と自己理解を深める質問例を紹介! | ビズリーチ・キャンパス
就活で「自分の強みが分からない」「自己PRがうまく書けない」と感じているなら、”他己分析”を一度やってみる価値があります。 自分をよく知る友人や家族、先輩に話を聞くことで、思いもよらない長所や行動のクセが見えてくることも少なくありません。さらに、第三者の言葉は、自分では当たり前だと思っていた経験の「魅力」に気づくきっかけにもなります。 この記事では、就活で使える「他己分析」の具体的なやり方と、相手に聞くと効果的な質問例などについて解説します。
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FASとは?主な仕事内容や必要スキルを徹底解説! | ビズリーチ・キャンパス
FASという言葉を就活で見かけても、「具体的に何をする仕事なのかイメージしにくい」という声は少なくありません。企業の重要な経営判断に関わるだけに、専門性の高い領域という印象を持つ人も多いでしょう。 本記事では、FASの概要や仕事内容、そこで求められるスキルを、初めて学ぶ方にもわかりやすく整理して解説します。 数字を武器にビジネスの最前線で活躍したい方は、ぜひチェックしてみてください。
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就活する際に知っておきたい主な職種一覧 業種との違いも解説 | ビズリーチ・キャンパス
就活を始めるとき、企業選びや自己分析と並んで迷いがちなポイントが「職種」と「業種」の違いです。何となくエントリーするのではなく、それぞれの意味を理解し、自分に合った働き方を見極めることが大切です。 本記事では、就職活動でよく出てくる主要な職種を一覧でわかりやすく紹介しながら、「業種」との違いについても丁寧に解説します。 職種ごとの役割や求められるスキルを把握することで、より納得感のある企業選びができるようになるでしょう。
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人材業界とは?就活生なら知っておきたい仕事内容・ビジネスモデルを解説 | ビズリーチ・キャンパス
人材業界は、「人」と「企業」を結びつける重要な役割を担う業界です。採用支援や転職サポートを通じて、企業の成長や個人のキャリア形成を支える存在として注目されています。しかし一口に人材業界といっても、ビジネスモデルや仕事内容にはさまざまな種類があります。 この記事では、人材業界の基本的な仕組みや代表的な職種、仕事の魅力や大変さまで、就活生が押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。
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食品メーカー業界とは?就活生なら知っておきたい仕事内容・志望動機例文を紹介 | ビズリーチ・キャンパス
身近な存在でありながら、実は奥が深い「食品メーカー」の世界。 しょうゆやジュース、レトルト食品など、毎日の食卓に並ぶ商品をつくっているのがこの業界です。安定したニーズがある一方で、味の改良や新商品開発など、日々変化が求められる仕事でもあります。 この記事では、食品メーカー業界の基本的な特徴や代表的な職種を紹介しながら、就活で使える志望動機の例文までを解説します。
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【業界研究】化学業界とは|化学メーカーの将来性や仕事内容、就活対策を徹底解説! | ビズリーチ・キャンパス
化学業界は、私たちの生活に欠かせない素材や製品を生み出す、社会基盤を支える重要な業界です。自動車、医薬品、食品、エレクトロニクスなど幅広い分野と結びつき、世界的にも高い技術力を誇る日本の化学メーカーは、今後も成長が期待されています。 本記事では、化学業界のビジネスモデルや主要企業の特徴、将来性、さらに就職活動に役立つ対策ポイントまで、就活生向けにわかりやすく徹底解説します。
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【業界研究】鉄鋼業界とは|鉄鋼メーカーの将来性や仕事内容、向いている人の特徴を徹底解説! | ビズリーチ・キャンパス
鉄鋼業界は、自動車や建設、エネルギーインフラなど、社会の根幹を支える基幹産業です。 技術革新やグローバル競争が進む中、各企業は高付加価値化や脱炭素化への対応を急速に進めています。 今回の記事では、鉄鋼業界の構造的特徴、主要な職種・業務内容、今後の成長領域や将来性などについて解説します。
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【金融業界】業界研究「銀行、保険、証券の違い、わかりますか?」 | ビズリーチ・キャンパス
金融業界は、銀行や証券、保険、資産運用など、多様なフィールドで経済を支える重要な役割を担っています。安定した基盤と高い社会的信頼性を持ち、グローバルに活躍できる点も大きな魅力です。 本記事では、金融業界の基本知識、主な仕事内容、そして就活で押さえておきたい選考対策まで徹底的に解説します。
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JT カテゴリ説明会&採用担当パネルトーク
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DAIKIN LIVE~枠にはまらない「成長」を、ダイキンで~
これから就活を始める学生たちに向けて、ビズリーチキャンパス特別セミナー『DAIKIN LIVE~枠にはまらない「成長」を、ダイキンで~』が開催されました。 インターンシップを目前に控えた就活生に向けて開催された当イベント。 登壇したのは、採用担当課長・採用担当者・内々定者という豪華な三者です。それぞれの立場から、採用活動の裏側やインターンの魅力、実際に働く人のリアルな声まで、ここでしか聞けない“ダイキンの素顔”が語られました。 選考における意思決定のポイントや初期配属への想い、ダイキンのインターンで感じたこと学んだことなど、就活に役立つ情報がぎゅっと詰まった濃密な内容となりました。 就職先としてのダイキンを深く知ることはもちろん、インターンを経験する上で知っておきたい貴重な”本音”がわかる充実のアジェンダをご紹介します。
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農林中央金庫「ダイバーシティトークセッション」
これから就活を始める学生たちに向けて、ビズリーチキャンパス特別セミナー『農林中央金庫のダイバーシティな働き方』が開催されました。 「ワークライフインテグレーション」をテーマに、育休取得経験がある男性・女性職員、支店で活躍する女性職員がそれぞれ、農林中央金庫での働き方とライフイベントをどのように両立させているかなどについて、赤裸々なトークセッションを展開。 さらに、農林中央金庫ならではのやりがいや、目指せるキャリアプランについても語っていきます。 当記事では、当日のイベントの様子から現役職員によるパネルトークを中心にご紹介します。 金融・銀行業界を志す学生はもちろん、目指すべき業界を模索中の学生にとっても必見のトークセッションとなりました。(※ワークライフインテグレーション:仕事と私生活を別のものではなく統合的に捉えて両軸の充実を求める考え方 )
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Panasonic Group Autumn Live 〜採用責任者・内定者登壇!「初期配属確約」にかけるパナソニックの想い~
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農林中央金庫のダイバーシティな働き方
これから就活を始める学生たちに向けて、ビズリーチキャンパス特別セミナー『農林中央金庫のダイバーシティな働き方』が開催されました。 「ワークライフインテグレーション※」をテーマに、本店や支店で「総合職」として勤務する育休取得経験のある男性・女性職員が登壇。農林中央金庫での働き方やライフイベントをどのように両立させているかなどをはじめ、農林中央金庫ならではのやりがいやキャリアプランなど、現役職員たちが本音で語ります。 当記事では、当日のイベントコンテンツの中でも、現役職員たちのパネルトークを中心にご紹介します。 金融・銀行業界を志す学生はもちろん、目指すべき業界を模索中の学生にとっても必見のトークセッションとなりました。 ※ワークライフインテグレーション:仕事と私生活を別のものではなく統合的に捉えて両軸の充実を求める考え方
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【三井物産プラスチック】採用担当者と1年目社員が語る、OB/OG訪問の大切さと効果的な活用方法
化学素材全般を扱うグローバル専門商社として、世界各国でビジネスを展開している三井物産プラスチック。OB/OG訪問を重視し、多くの先輩社員と会える機会を用意しています。今回は、入社9年目の採用担当者と入社1年目の若手社員にインタビュー。自身の就職活動を振り返りながら、OB/OG訪問の意義やメリット、効果的な使い方についてお話しいただきました。
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例文あり|面接でのキャリアプランの答え方とは?作成の仕方も分かりやすく紹介 | ビズリーチ・キャンパス
面接で「今後のキャリアプランを教えてください」と聞かれると、正解が分からず戸惑ってしまう人も多いはずです。とはいえ、なんとなくで答えてしまうと「この学生は社会で働くことのイメージを固めきれていないのでは」と思われ、面接官の評価が下がってしまうことも。 企業は、あなたが思うキャリアプランを通して「どんな価値観で働きたいのか」「どれくらい腰を据えて成長してくれそうか」などを判断しようとしているのです。 この記事では、就活生が悩みがちなキャリアプランの考え方や整理のステップ、面接で伝える際のポイントや例文について、詳しく解説します。
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就活に有利な資格おすすめ10選!資格をアピールするポイントも紹介 | ビズリーチ・キャンパス
エントリーシートや面接で「何か資格は持っていますか?」と聞かれると、ドキッとする人も多いでしょう。資格を持っていないからといって不利になるとは限りませんが、「就活に有利な資格」を押さえておくことで、興味・関心や基礎的な知識、努力できる人柄を分かりやすく示すこともできるのです。 この記事では、就活生におすすめの資格10選と、選考でアピールするコツなどについて解説します。
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自己PRとガクチカの違いは?被らず一貫性のある書き方を解説! | ビズリーチ・キャンパス
「自己PRとガクチカ、結局どっちも同じようなことを書いてしまう…」と悩んでいませんか。どちらもあなたの人柄や強みを伝える項目ですが、役割や企業が見ているポイントは少し違います。 本記事では、自己PRとガクチカの違いを明確にし、内容がかぶってしまわないテーマの分け方や、同じ題材でも書き分けられる”書き方のコツ”などを解説します。 エントリーシートや面接で似た質問をされたときにも困らないよう、実例を交えながら「自分ならでは」の伝え方を一緒に考えていきましょう。
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リクルーター面談とは?おすすめな逆質問例と事前準備を解説! | ビズリーチ・キャンパス
就活が本格化してくると、「リクルーター面談に呼ばれたけれど、これって何?」と戸惑う人も多いでしょう。リクルーター面談とは、企業側が早めに学生の人柄や志望度を知るための“カジュアルな選考入り口”のような場です。一方で、こちらから企業理解を深めるチャンスでもあるのです。 この記事では、リクルーター面談の目的や流れ、事前準備のポイントに加え、印象を高めるおすすめの逆質問例も解説します。「なんとなく参加したら終わっていた…」とならないよう、面談の機会をしっかり選考の武器にしていきましょう。
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他力分析のやり方と自己理解を深める質問例を紹介! | ビズリーチ・キャンパス
就活で「自分の強みが分からない」「自己PRがうまく書けない」と感じているなら、”他己分析”を一度やってみる価値があります。 自分をよく知る友人や家族、先輩に話を聞くことで、思いもよらない長所や行動のクセが見えてくることも少なくありません。さらに、第三者の言葉は、自分では当たり前だと思っていた経験の「魅力」に気づくきっかけにもなります。 この記事では、就活で使える「他己分析」の具体的なやり方と、相手に聞くと効果的な質問例などについて解説します。
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【SMBC】理系の強みを活かせる多彩な銀行ビジネス。自分で選んだ道を極める、コース別採用とは
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【あおぞら銀行】若手女性行員が語る、ユニークな専門性と成長スピード
少数精鋭の組織で高度な専門性を持つ金融機関、あおぞら銀行。誰もが口を揃えて言う一番の特徴は、圧倒的な成長スピードの速さ。今回は、営業として活躍する入行3年目の女性行員お二人に、それぞれの仕事内容や成長を実感したエピソードなど、あおぞら銀行で働く魅力についてお聞きしました。
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【三井物産プラスチック】本気で、自由に、商売する。趣味のバスケで新規案件に挑戦
化学品専門商社としてグローバルにビジネスを展開する三井物産プラスチック。既存の枠に捉われず自らマーケットを開拓し、化学品ならではの商品力で新規案件に取り組む、入社8年目の社員の方にお話を聞きました。
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【野村證券】就活中も、入社後も、一緒にキャリアを考える。内定者と人事担当者インタビュー
就職活動を終え野村證券に内定が決まった23卒の学生と、リクルーターとしても相談に乗っていた人事担当者の方にインタビュー。就職活動中に感じたことや今思っている不安・疑問など、率直な声をお届けします。
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博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの若手社員に聞く、OB/OG訪問の活用法
「入社を決めたきっかけはOB/OG訪問だった」と語る、博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの若手社員のお二人にインタビュー。自身の就職活動体験や学生に伝えたいアドバイスなど、詳しく話をお聞きしました。
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東京海上日動が秋採用を続ける理由。応募者一人ひとりの「個性」により注目する採用へ
昨年に続き、今年も秋採用をおこなう東京海上日動。さらなる多様性を求めて、応募者一人ひとりの個性に注目する採用に踏み切る。自らが多様なキャリアをもつ社員の一人である採用担当者に、秋採用に込めた想いや背景について話を聞いた。
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自己PRで「コミュニケーション能力」をアピールする際の伝え方・ポイントを例文で紹介 | ビズリーチ・キャンパス
自己PRで「コミュニケーション能力」をアピールすることは、多くの企業が重視するポイントです。 この記事では、効果的に伝えるためのポイントや伝え方を解説し、例文を交えて紹介します。 単に「話すのが得意」という表現ではなく、相手の意図を汲み取り、適切に伝える力やチームでの協調性など、具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。 自分の経験を的確に伝えるコツを押さえて、企業に好印象を与えましょう。
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【早稲田大学_創造理工学研究科_就職活動体験記】大手エネルギーインフラに内定!業界と企業分析に「やり過ぎ」がないと感じた理由とは?
5つの時期ごとの過ごし方がわかる「時期別×体験記」。夏インターンシップまではなんとなくで企業を選び、応募していたAさん。実際にインターンシップに参加したことで他の業界も知ってみたいという気持ちが生まれ、秋冬は様々な業界のインターンシップに応募した。その後、IT企業の業務内容、メーカーやインフラの事業内容に惹かれたAさんは、それらを組み合わせてメーカーやインフラの社内IT部門を志望するように。常に不安にならずに就活を楽しみ続け、最終的には第1志望の大手エネルギーインフラに内定!そんなAさんが振り返る就活で大事なこととは...?
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【国立大学_理系_就職活動体験記】夏インターンシップ後からの就活開始。遅れを取り戻して見事大手コンサルに内定!
5つの時期ごとの過ごし方がわかる「時期別×体験記」。研究などが忙しく、夏インターンシップには全く応募ができなかったTさん。コンサルに興味を持ったため、秋以降に急いで応募することに。初めは自分に自信がなかったものの、他の就活生との交流を通して徐々に自己肯定感を高めて選考に臨めたという。そして、最終的には大手コンサル2社に内定!そんなTさんの入社の決め手とは...?Tさんが感じた就活で大切だったこととは...?就活に自信をなくしているアナタに読んでほしい体験記。
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【東京科学大学_工学院_就職活動体験記】幼い頃から志した「モノづくり」業界、憧れの自動車メーカーに内定!
5つの時期ごとの過ごし方がわかる「時期別×体験記」。幼い頃からモノづくりに興味を抱いており、将来的には仕事にすることを視野に就活を開始。夏インターンシップでは自動車メーカーを中心に参加し、自身が制作に携わった車が、実際に街中で走っている様子を見かけ、大興奮。「自動車メーカーに絶対に入りたい!」と気持ちを引き締めて見事志望企業から内定。大満足の就活を送ったMさんの就活必勝法とは。
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【九州大学_工学部_就職活動体験記】自分が本当にやりたいことはなんなのか?向き合い続けた先に掴んだメーカーでのデザイン職
5つの時期ごとの過ごし方がわかる「時期別×体験記」。周囲のアドバイスを受けて就活を開始。就活サービスに登録し、企業研究や業界分析を進める。まだ具体的な志望業界は定まっていなかったものの、デザイン職に興味を持ちつつ、夏インターンシップに参加。インターンシップに参加してもなかなか自身のやりたいことがわからずに熟慮するが、最終的には友人のアドバイスや自分自身との対話を通じて、キャリアを模索し、本当にやりたかった会社の内定を獲得する。
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【九州大学_経済学部_就職活動体験記】長期インターンと就活を両立。自分のペースでやるべきことに向き合い、大手証券や総合商社に見事内定!
5つの時期ごとの過ごし方がわかる「時期別×体験記」。周囲に合わせ、学部3年生の4月に就活を始めたAさん。しかし強いガクチカを作りたいと考え、5月から長期インターンも開始した。両立に苦しみつつも、積んだ経験を力に変えていく。夏は応募を見送ったインターンシップに、秋冬は多数参加。最終的に2つの総合商社から内定を得た。やるべきことを見定め、自分のペースで成長した就活の軌跡を追う。
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【お知らせ】福岡女子大学が公認OB/OG訪問サービスとして 「ビズリーチ・キャンパス」を導入
多様な分野で活躍するOGとの交流を通じたキャリア支援の高度化と視野拡大を目指す
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Safariブラウザ使用の場合に必要なオンライン面談前のブラウザ設定について
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【東京海上日動】早期成長を志す学生に向けて「EDGEコース」を新設!付加価値の高いビジネスリーダーとなるためのキャリアコースとは?
一人ひとりの志向や納得感に寄り添って、独自の採用活動を展開してきた東京海上日動。 早期成長を強く望む学生の志向に応えるべく、26卒採用から従来のコース別採用に新たなコースが加わりました。新設された「EDGEコース」について、人事担当の方に詳しく話をお聞きしました。
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【絶対に納得内定をつかみたい九大生へ】九州大学生限定選抜コミュニティ“BizReach Campus 9”を徹底解剖!
「九州から総合商社やデベロッパー、日系大手企業などの内定を目指したい」「関東の学生には負けたくない」「これまで就活をしていて、焦りを感じている」そんな方はいらっしゃいませんか?そんな就活を頑張りたい九州大学のみなさんに、難関企業内定者がマンツーマンで伴走する「BizReach Campus 9(通称:BC9)」が発足します。本コラムでは、ついに発足する九州大学生限定選抜コミュニティBC9について、徹底的に解説します!
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前編【イベントレポート】キャリアデザインコンソーシアム2023 in 関西
2023年12月6日から12月23日にかけて、関西の5大学と企業によるキャリア支援プログラム「キャリアデザインコンソーシアム2023 in 関西」を開催しました。
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後編【イベントレポート】キャリアデザインコンソーシアム2023 in 関西
2023年冬に開催した、関西の5大学と企業によるキャリア支援プログラム「キャリアデザインコンソーシアム2023 in 関西」。後編では、会社見学スペシャルツアーの様子、学生によるご協力者へのインタビューと参加学生の生の声を有志の学生が執筆した記事を通してお届けします。
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【社員インタビュー】AIガバナンス体制構築プロジェクト -理系・文系問わず活躍できる、先端技術の現場-
AIガバナンス体制構築プロジェクトに参画した、戦略コンサルタント社員
日本アイ・ビー・エム株式会社
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【聞きづらい逆質問、お答えします!】~キャリアパス編~
早期選考直結!特別説明選考会ご予約受付中!:https://br-campus.jp/events/18141(詳細はイベントページよりご確認ください)
株式会社クイック
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【聞きづらい逆質問、お答えします!】~給与編~
早期選考直結!特別説明選考会ご予約受付中!:https://br-campus.jp/events/18141(詳細はイベントページよりご確認ください)
株式会社クイック